PeBeM §113c SGB XI – konkrete Auswirkungen und Handlungsempfehlungen für die Praxis

Datum: 31.10.2023

Seit dem 1. Juli 2023 kann die Umsetzung des neuen Personalbemessungssystem (PeBeM) nach §113c SGB XI in der vollstationären Langzeitpflege erfolgen. Dabei ersetzt ein bedarfsgerechter Qualifikationsmix die langjährig geltende Fachkraftquote: Die Pflegeeinrichtungen errechnen anhand der PeBeM-Kennzahlen ihren individuellen Personalbedarf und gleichen ihn mit den vorhandenen Ressourcen ab. Bei einer qualitativen oder quantitativen Unterdeckung muss nachgebessert werden. Auch wenn für die Umsetzung noch bis Dezember 2025 Zeit bleibt, sollten Sie sich schon jetzt mit den Anforderungen der neuen Personalbemessung befassen und die Weichen für eine erfolgreiche Umsetzung stellen. Denn das neue Verfahren fordert grundlegende Veränderungen und bringt erheblichen Handlungsbedarf in den Einrichtungen mit sich. So bedingen beispielsweise die neuen Qualifikationsgruppen eine Umstrukturierung der Ablauf- und Organisationsstrukturen.

Gemeinsam mit Jennifer Bäcker von rosenbaum nagy, einer der führenden Managementberatungen in der Sozialwirtschaft, möchten wir mit Ihnen im Rahmen des Web-Seminars die Auswirkungen des neuen PeBeM auf

• Arbeitsprozesse und Abläufe,
• Personaleinsatzplanung und
• Change Aspekte bei den Mitarbeitenden

beleuchten.

Das vorliegende Web-Seminar richtet sich insbesondere an Geschäftsführungen, Einrichtungs-, Bereichs- und Teamleitungen sowie Qualitätsbeauftragte.