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Ärztinnen am Krankenhausflur.
Ärztinnen am Krankenhausflur.
Thema

Personalmanagement

Wie Digitalisierung zu effizientem Personalmanagement beitragen kann.

Analyse eines holographischen Körpermodells.
19.06.26

KI im Kranken­haus: Zwischen Effizienz und Gewissen

Künstliche Intelligenz provoziert Fragen nach Verantwortung und Kontrolle. Ihr Einsatz ist eine grundlegende ...
Künstliche Intelligenz, Personalmanagement, Vernetzung im Gesundheitswesen | Josef Broukal
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Soziale Pflege mit Herz braucht moderne Tools!
12.06.26

Dienst­planung im Sozial­bereich: Spezielle Anforde­rungen brauchen moderne Tools!

Mitarbeitende in Sozialeinrichtungen (z.B. in Pflegeheime, Einrichtungen der Behindertenhilfe, Jugendhilfe, ...

Personalmanagement, Dienstplanung CGM HRM | Walter Zifferer
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23.02.26

MitarbeiterInnen im Fokus: die gute Fee

Eve Opel ist Office Assistant in der Firmenzentrale in Wiener Neudorf und begrüßt alle, die mit CGM und HCS ...

Arbeiten bei CGM, Personalmanagement
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In Österreich konsumieren laut Studie 83 % der 15- bis 25-Jährigen Gesundheitsinhalte von Influencer*innen.
05.12.25

Unregulierte Risiken von Gesund­heits-"Tipps" durch Influencer

Forschende der Unternehmerischen Hochschule fordern stärkere Verantwortung von Plattformen und ...
Patient Empowerment, Digitale Transformation, Personalmanagement
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Erfahrener Arzt.
18.11.25

Strate­gische Führung in Öster­reichs Kranken­an­stalten

Österreichs Spitäler stehen vor tiefgreifenden Veränderungen. Um die Positionierung der Kliniken zu stärken...
Personalmanagement | Paul Köglberger
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Ein Pflegeroboter frisiert eine alte Patientin im Krankenhaus.
03.11.25

KI in der Patienten­ver­sor­gung und Pflege: Zwischen Effi­zienz und Empathie

Künstliche Intelligenz revolutioniert das Gesundheitswesen in atemberaubender Geschwindigkeit. In den ...

Künstliche Intelligenz, Personalmanagement, Vernetzung im Gesundheitswesen | Jens-Peter Liedtke
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Ärztin erklärt Patienten anhand von KI-Unterstützung die weitere Therapie.
03.11.25

KI im Klinik­manage­ment: Effizienz steigern, Res­sourcen freisetzen, Mensch­lich­keit zurück­ge­winnen

Von der automatisierten Dokumentation bis zur intelligenten Ressourcensteuerung – Künstliche Intelligenz verändert das Krankenhausmanagement aktuell tiefgreifend. Dabei geht es nicht nur um Kostensenkung und ...

Künstliche Intelligenz, Personalmanagement, Dienstplanung | Jens-Peter Liedtke
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Krankenpflege.
16.10.25

Weg­fall Pflege­geld in Salz­burg

Dienstgeber der Sozial- und Gesundheitsbranche im IAFW zeigen sich verärgert: Salzburg streicht kurz vor ...
Pflegemanagement, Personalmanagement | APAMED (APA-OTS)
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Symbolbild Anstieg.
14.10.25

Anzahl der Ärzt:innen stark gestiegen

Sowohl absolut als auch in Relation zur Bevölkerung: Rückgang bei Allgemeinmedizin, starker Zuwachs bei ...
Gesundheitsreform, Personalmanagement | APAMED (APA-OTS)
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Junge Ärzt*innen.
05.08.25

Ärzte­statistik: Wo jetzt ange­setzt werden muss

Die Analyse der aktuellen ÖÄK-Ärztestatistik und deren Schlussfolgerungen sind von immenser praktischer ...
Gesundheitsreform, Personalmanagement, Elektronische Gesundheitsakte | APAMED (APA-OTS)
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Klinikpersonal.
25.06.25

Ärztliche und pflege­rische Fach­kräfte in der EU bis 2071: Nur gesundes Altern hilft gegen den Personal­mangel

Eine Studie berechnet den EU-Bedarf an ärztlichen und pflegerischen Fachkräften bis zum Jahr 2071. Dabei legt sie ...
Personalmanagement, Dienstplanung | Heinz Brock
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Medizinisches und pflegerisches Krankenhauspersonal.
25.06.25

Für die Zukunft gerüstet? 

Am 25. Juni 2025 hielt Frau Dr. Katharina Reich, Generaldirektorin für Öffentliche Gesundheit des ...

Vernetzung im Gesundheitswesen, Integrierte Versorgung, Digitale Transformation | Walter Zifferer
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Physiotherapeut und Patient bei Schmerzbehandlung.
20.05.25

CGM Österreich goes REHA

Gute Neuigkeiten: Im Sommer 2025 startet CompuGroup Medical in den österreichischen Reha-Markt...
Patientenportal, Dienstplanung, Personalmanagement | Walter Zifferer
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Arzt und Ärztin mit verschränkten Armen.
06.05.25

Wenn Helfer fehlen: Die Krise von Ärztinnen und Ärzten sowie Pflegekräften in Europa

In der EU fehlen 1,2 Millionen Ärzte, Pflegekräfte und Hebammen. Die Skepsis wächst, den Personal­bedarf mittel- noch langfristig decken zu können. Der Ausweg: Mehr Produktivität im System.

Die künftigen ...

Personalmanagement, Pflegemanagement | Heinz Brock
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Erschöpfte Pflegekraft ruht sich kurz aus.
22.04.25

Pflege­arbeit wird endlich als Schwer­arbeit aner­kannt!

Nach langjährigem, beharrlichem Einsatz der GÖD- Gesundheitsgewerkschaft und des younion-Teams Gesundheit ...

Personalmanagement, Dienstplanung, Gesundheitsreform | APAMED (APA-OTS)
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Erschöpfter Pfleger.
22.04.25

Pflegekräfte erhal­ten besseren Zu­gang zu Schwer­arbeits­pension

Die Regierung will Pflegekräfte in die Schwerarbeitsverordnung aufnehmen. Eine neue Regelung soll mit 1. ...

Personalmanagement, Dienstplanung, Gesundheitsreform
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Völlig überforderter, weinender Arzt.
24.03.25

Laut­starker Hilfe­ruf der Spitals­ärzte­schaft!

Aktuelle Spitalsärzteumfrage der Bundeskurie angestellte Ärzte zeigt: Das Arbeiten im Spital ist ...
Personalmanagement, Dienstplanung, Dienstplanung CGM HRM | APAMED (APA-OTS)
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Leerer OP-Saal.
24.03.25

"Zumutung": Über­lange Warte­zeiten und leer­stehende OP Säle

Wiener Primararzt kritisiert, dass OP-Säle ab 14:30 leer stehen – Strukturelle Reformen statt kurzfristigen...
Dienstplanung, Gesundheitsreform, Gesundheitswirtschaft | APAMED (APA-OTS)
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Pflegekraft mit älterer Patientin am Krankenhausflur.
18.03.25

Maß­nahmen gegen lange OP-Warte­zeiten an Inns­brucks Klinik

An Innsbrucks Klinik heißt es für Patienten aufgrund Personalmangels in der Pflege immer ...

Pflegemanagement, Künstliche Intelligenz, OP-Management | APAMED (APA-OTS)
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Hass im Netz.
22.02.25

Immer mehr "Hass im Netz" gegen Ärzte

Die Aggression gegen Ärzte im Internet steigt. Bei einer Umfrage im Auftrag der Wiener Ärztekammer unter ...

Digitale Transformation, Personalmanagement | APAMED (APA-OTS)
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Mitarbeiter beendet Dienstverhältnis.
20.01.25

Führung verstehen: Trennung

Arbeitsbeziehungen werden, wie andere Beziehungen auch, nicht mehr mit einem weiten Zeithorizont eingegangen. Auf der Seite der Beschäftigten ist dies auf eine höhere Mobilität und ein anderes Verständnis von...

Personalmanagement | Heinz K. Stahl
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