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CGM HRM:
Digitale Dienstplanung für Pflege
und Betreuung - am Puls der Zeit!
Dienstplanung in Sozialeinrichtungen ist herausfordernd, zeitintensiv und mitunter kräftezehrend. Fehlendes Fachpersonal sowie die damit einhergehende Arbeitsverdichtung erhöhen die Notwendigkeit einer effizienten, sicheren und vor allem gerechten Dienstplanung in der Pflege.
CGM HRM bezieht Ihre Mitarbeitenden aktiv in die Dienstplanung ein und bietet Ihnen als neue, webbasierte Lösung zur Personaleinsatzplanung wertvolle funktionale Unterstützung.
CGM HRM ist speziell auf die Bedürfnisse der Fachkräfte in Alten- und Pflegeheime, Primärversorgungseinheiten, Institutionen der Jugendhilfe sowie Einrichtungen der Behindertenhilfe ausgerichtet.
Ihre Vorteile durch CGM HRM
Welche Funktionsbereiche deckt CGM HRM ab?
CGM HRM richtet sich nach Ihren Bedürfnissen bei der Dienstplanungsgestaltung in der Pflege. Die Software ist modular aufgebaut und kann beliebig erweitert werden. Durch Ihre präferierte Wahl einer geeigneten Ausbaustufe können Sie den Funktionsumfang auf das für Sie Wesentliche beschränken:
CGM HRM: Modularer Aufbau, erweiterbare Funktionen.
CGM HRM Basisfunktionen
Die Wochenansicht der Dienstplansoftware zeigt Ihnen alle Früh-, Spät- und Nachtdienste inklusive der Pausenzeiten.
Erkennen Sie für alle Teammitglieder, ob definierte Regeln (z.B. die Stundenanzahl) eingehalten werden und kontrollieren Sie zudem die jeweilige Planerfüllung.
Mit nur einem Klick erhalten Sie die Übersicht pro Monat.
CGM HRM Wochenansicht.
Während die Wochenansicht die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden im Fokus hat, konzentriert sich die Planungshilfe auf die Dienste.
Prüfen Sie mit einem Blick, ob alle Schichten, Wochenenden und Feiertage besetzt sind.
Mit dieser effizienten Oberfläche unserer Dienstplanungssoftware kontrollieren Sie zudem, ob das Personalmanagement Ihrer Dienste in Bezug auf die Mitarbeiter, deren Qualifikation und die jeweilige Tageszeit stimmt.
CGM HRM Planungshilfen.
Mit der Erstellung von Rahmenplänen verfolgen Sie eine nachhaltige Dienstplanung.
CGM HRM für die Pflege und Betreuung führt die angelegten Rhythmen automatisiert fort, sodass Sie für jede neue Woche und für jedes neue Monat nur Besonderheiten berücksichtigen müssen.
Auch das Planen von Springern und die Urlaubsplanung gehen mit der Software für soziale Einrichtungen besonders leicht von der Hand. Damit ist Planungssicherheit für das ganze Team gegeben.
CGM HRM Modell- und Rahmenplanung.
Das Modul Tausch-Management bietet wesentliche Vorteile für eine effiziente Personaleinsatzplanung. Die Software schlägt alternative Besetzungsmöglichkeiten vor und hilft bei der Dienstplanänderung in der Pflege. CGM HRM unterstützt bei der Umsetzung, wenn z.B. eine Pflegekraft ihren Frühdienst gegen einen Nachtdienst tauschen möchte: es werden nur passende KollegInnen vorgeschlagen, mit denen ein Diensttausch aus fachlicher Sicht denkbar ist.
CGM HRM Tausch-Management.
Mit diesem Modul gelingt Ihnen die Urlaubsverwaltung im Handumdrehen. Urlaubsansprüche sind stets auf dem aktuellen Stand.
Die Urlaubsabrechnung erfolgt vollkommen automatisiert.
Sie erhalten eine Übersicht über die Fehlzeiten Ihrer Mitarbeitenden und können bei Bedarf unmittelbar Unterstützung anbieten.
CGM HRM Abwesenheitsübersicht.
CGM HRM Erweiterungsfunktionen
Um die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden zu stärken, setzt CGM HRM auf Employee Self Services (ESS).
Dies bedeutet, dass Ihre Mitarbeitenden deren Arbeitszeiten, Fehl- und Urlaubstage sowie andere Stammdaten selbst verwalten können – und dies dank webbasierter Software zu jeder Zeit und an jedem Ort.
Die Eingabe und der zugehörige Genehmigungsprozess gelingen leicht und sind jederzeit transparent einsehbar.
In Summe entsteht so eine typische Win-Win-Situation für Ihre Einrichtung: Ihre Mitarbeitenden gewinnen an Autonomie, Sie als Pflegedienst- oder Teamleitung profitieren von der Zeitersparnis.
CGM HRM Employee Self Service (ESS)..
Das Erweiterungsmodul "CGM HRM Wunschplanung" ist für eine mitarbeiterorientierte Arbeitszeitengestaltung von zentraler Bedeutung.
Erhöhen Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Binden Sie Ihre Mitarbeitenden noch stärker in die Dienstplanung ein.
Mit Vorgaben zu Schichten und Wunschmöglichkeiten steuern Sie diesen Prozess, während Ihre Pflegekräfte ihre individuellen Wünsche zur Arbeitszeit unter Einhaltung der Vorgaben selbst eintragen können.
CGM HRM Wunschplanung.
Natürlich berücksichtigt die Softwarelösung automatisch gesetzliche Vorgaben wie Ruhezeiten.
Darüber hinaus sind individuelle Anpassungen möglich.
Möchten Sie z.B. die Stunden bestimmter Abteilungen auswerten, um den Personalbedarf zu evaluieren, gelingt dies im Modul „Freikonfigurierbare Summenspalten“.
CGM HRM Regelverwaltung.
Das Erweiterungsmodul "Tausch-Management" bietet wesentliche Vorteile für eine effiziente Personaleinsatzplanung.
Die Software schlägt alternative Besetzungsmöglichkeiten vor und hilft bei der Dienstplanänderung in der Pflege. CGM HRM unterstützt bei der Umsetzung, wenn z.B. eine Pflegekraft ihren Frühdienst gegen einen Nachtdienst tauschen möchte: es werden nur passende KollegInnen vorgeschlagen, mit denen ein Diensttausch aus fachlicher Sicht denkbar ist.
CGM HRM Tausch-Management.
Mit diesem Modul gelingt Ihnen die Urlaubsverwaltung im Handumdrehen. Urlaubsansprüche sind stets auf dem aktuellen Stand.
Die Urlaubsabrechnung erfolgt vollkommen automatisiert.
Sie erhalten eine Übersicht über die Fehlzeiten Ihrer Mitarbeitenden und können bei Bedarf unmittelbar Unterstützung anbieten.
CGM HRM Abwesenheitsübersicht.
FAQs zur digitalen Pflege-Dienstplanung CGM HRM
- Hohe Anwenderfreundlichkeit & -akzeptanz
- Bedarfsorientierte, funktionsübergreifende Dienstpläne
- Hohe Planungsqualität
durch automatisierte, regelbasierte Planungsvorschläge - Weitreichende Mitwirkungsmöglichkeiten für Ihre Mittarbeitenden:
Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Wunschdienstpläne und Tauschmöglichkeiten - Reduktion von administrativen Aufwände
Die Dienstplanungssoftware richtet sich an Alten- und Seniorenheime, Pflegeheime, Primärversorgungseinheiten sowie Einrichtungen der Behinderten- oder Jugendhilfe. Kleinere Einrichtungen profitieren so wie große Träger gleichermaßen von einer effizienten Dienstplanung.
In der Basisversion von CGM HRM Basis erhalten Sie eine Software zur effektiven Dienstplanung. Planungshilfen unter der automatischen Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie die Anzeige von Plananforderungen erleichtern Ihre Arbeit. Sie können Rahmendienstpläne erstellen, unständige Bezüge abrechnen und die Daten an Payroll-Systeme übermitteln. Ihr Team freut sich über die Funktionen der Wunschplanung „light“.
Die Softwarelösung ist komplett modular aufgebaut. Die Module "Employee Self Services (ESS)", "Urlaubsverwaltung Plus", "Frei konfigurierbare Summenspalten & -zeilen", Kapazitive Wunschplanung“ und „Tausch-Management“ können entweder sofort oder auch später als Erweiterung integriert werden.
Der CGM Dienstplan CGM HRM verfügt über diverse Schnittstellenoptionen, um ihn an führende Systeme anzubinden. Für detaillierte Informationen steht Ihnen unser technischer Support für Frage und Antwort zur Verfügung.
CGM-Dienstplanungslösungen im Echteinsatz
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der intuitiven Benutzerführung von CGM HRM begeistern.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
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