Oster­eier­pecken an den CGM-Stand­orten

In der Woche vor den Osterfeiertagen waren aus heuer die CGM-Mitarbeiter wieder zum Ostereierpecken eingeladen: Am Gründonnerstag treffen sich alle im Real Office befindlichen Mitarbeiter in der Mittagspause auf eine gemeinsame Osterjause: Bei Aufstrichen, Käse, Wurst, Osterstritzel und bunten Eiern ist gute Stimmung quasi vorprogrammiert.

Beim Eierpecken geht es natürlich nicht um den sportlichen Erfolg, sondern um die Kommunikation uns Austausch. Schließlich kommt man im normalen Alltag ja nicht in so großer Menge zueinander. Mittagspausen werden meist in Kleingruppen verbracht - manche kochen gemeinsam, andere gehen zu einer der nahegelegenen Bistros oder Restaurants. Aber wann nehmen sich schon mal 40 Mitarbeiter gleichzeitig Zeit zum Essen und zum Austauschen von nicht ganz so wichtigen Themen, die eben nur in solch spontanen, ungeplanten gesellschaftlichen Rahmen möglich sind?

Hier ergibt sich spontan ein Thema und das eine führt zum nächsten. Ein ganz wichtiges Format, um das bessere Kennenlernen zu fördern und lose Bekanntschaften ungezwungen zu vertiefen. Je besser diese Verbindungen untereinander funktionieren, desto eher stimmt man sich mit Kollegen ab und geht offen aufeinander zu. 

Hier trifft man unvorbereitet auf die eine oder den anderen, den man eh schon lange nicht mehr gesehen hat - Homeoffice, verschiedene Gebäude und/oder Stockwerke und natürlich der Alltagstrubel tragen speziell in den größeren Niederlassungen natürlich dazu bei, dass man sich oft wochenlang nicht persönlich begegnet.

Umso willkommener sind die vielen unterjährigen "kleinen Treffs", die es bei CGM in Österreich gibt - und da kommt man dann oftmals auch mit Kollegen von anderen Niederlassungen und/oder Bundesländern zusammen:

• Eisstockschießen
• Familenskitag
• Ostereierpecken
• Lauftreffs und -bewerbe (CGM Running Team)
• Beachvolleyball-Treff und Stadtplatzturnier (CGM Beach Team)
• Eigeninitiierte Terrassenngrillereien je nach Lust und Laune
• Oktoberfest (Würstelmobil)
• Jubiläumsfeiern
• Individuelle besondere Anlässe (Geburtstags-Treff, Babypause-Come-Together)

Daneben finden Initiativen der betrieblichen Gesundheitsförderung statt (Fitnesscenter, Massagen, Yoga, ...). Und die besonderen Highlights stellen natürlich unsere legendären großen Mitarbeiterevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier) als fixe Eckpfeiler dar - mit einer Beteiligung von mehr als 300 Mitarbeitern! 

Insgesamt wird hier also mächtig etwas geboten und die Belegschaft nimmt jede dieser Social Events dankend an! Es macht Spaß, in einem Unternehmen tätig zu sein, wo derart großer Wert auf die Interaktion der Mitarbeiter untereinander fernab vom beruflichen gelegt wird! Ich bin sicher, da können sich viele andere Firmen "einiges von abschneiden!"