AMS NÖ und NÖ LGA bündeln Kräfte bei Pflege-Jobs

Beratung, Ausbildung sowie Vermittlung sollen Arbeitskräfte und Stellenangebote zusammenbringen - Plus von 9.000 Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialbereich bis 2030 erwartet

In Niederösterreich bündeln Arbeitsmarktservice (AMS) und Landesgesundheitsagentur (LGA) ihre Kräfte bei Pflege-Jobs. Beratung, Ausbildung sowie Vermittlung sollen potenzielles Personal und Stellenangebote zusammenbringen. Unterstrichen wurde von beiden Einrichtungen die Rolle des Gesundheits- und Sozialbereichs als Job-Wachstumsbranche. Bis 2030 dürfte die Zahl der dort Beschäftigten im Bundesland um mehr als 9.000 Personen zunehmen.

Die genannten Felder präsentieren sich mit dieser Entwicklung aktuell entgegen dem allgemeinen Trend. "Trotz rückläufigem Stellenangebot und steigender Arbeitslosigkeit in ganz Niederösterreich verzeichnen wir im Pflege- und Sozialbereich ein kräftiges Plus bei den Stellenbesetzungen von 12,3% im Vergleich zu 2024", betonte AMS-Landesgeschäftsführerin Sandra Kern in einer Aussendung anlässlich eines Pressetermins. Gerechnet wird mit etwa 1.500 Personen, die heuer in ein Pflegeausbildungsprogramm einsteigen werden. 2024 waren es 1.263 Jobsuchende, die AMS-Schulungsangebote in der Pflege genutzt haben.

Seitens des Arbeitsmarktservice wird in der zweiten Jahreshälfte ein eigenes Beraterteam eingerichtet, das Jobsuchende mit Interesse für Pflege- und Sozialberufe begleitet und dafür sorgt, dass die richtige Förderung bei den Auszubildenden ankommt. Mit "Pflegewege klar gemacht" gibt es zudem eine Beratungseinrichtung für Jobsuchende, die sich über ihre Zukunft im Pflege- und Sozialbereich noch nicht sicher sind. Mit Kompetenzerhebung, Beratung und Reflexion wird hier aufgewartet, bevor der Schritt in die Ausbildung verbindlich wird. Regelmäßig durchgeführt werden zudem NÖ-Pflegejobbörsen.

LGA als Big Player im Gesundheits- und Sozialbereich

Big Player bei den Arbeitgebern im Gesundheits- und Sozialbereich ist die Landesgesundheitsagentur. 1.566 freie Stellen gab es im Jahr 2024, alle Posten werden dem AMS zur Besetzung gemeldet. Zur Abstimmung und Umsetzung der Besetzungsstrategie stellt das Arbeitsmarktservice der Landesgesundheitsagentur auch eine eigene Beraterin zur Verfügung. Seit Jänner wurden 769 freie Stellen der LGA mit einer passenden Arbeitskraft besetzt, das seien um 82 Prozent mehr als im selben Zeitraum des Vorjahres, wurde betont.

LGA-Vorständin Elisabeth Bräutigam verwies angesichts von insgesamt 28.000 beschäftigten Personen auf die Rolle der Landesgesundheitsagentur als einer der größten Arbeitgeber im Land. "Daher ist es uns wichtig hier festzuhalten, dass wir auch zukünftig mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen werden." 

Aktuell seien 520 Stellen im Karrierecenter online ausgeschrieben.