Kontynuacja pracy zdalnej

Kierując się troską i poczuciem odpowiedzialności za zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników, klientów i partnerów biznesowych, co najmniej do końca 2020 roku będziemy kontynuować pracę zdalną. Aktualnie 90% pracowników CGM pracuje w trybie „home office”. Oczywiście podejmujemy wszelkie niezbędne środki, aby w ramach obowiązujących procedur uwzględnić Państwa potrzeby, gwarantować pełną gotowość do obsługi i realizacji naszych zobowiązań, a naszym pracownikom umożliwić świadczenia pracy w bezpiecznych warunkach. Warto zwrócić uwagę, że proces rekrutacji, wprowadzenia pracowników i szkoleń dziedzinowych prowadzimy również w oparciu o narzędzia pracy zdalnej. Przypominamy, że nasze działania obejmują m.in.:

• Umożliwienie pracy zdalnej dla wszystkich pracowników przy zapewnieniu niezbędnego sprzętu i dodatkowych procedur gwarantujących bezpieczeństwo przetwarzania danych osobowych.
• Wprowadzenie dodatkowych macierzy zastępstw pracowników na wypadek masowych absencji.
• Przeniesienie w czasie organizowanych przez CGM wydarzeń (spotkania CGM CONNECT, CGM User Meeting, CGM RoadShow, itp.)
• Rezygnacja z wyjazdów służbowych na rzecz zdalnych spotkań (w tym realizacji wizyt, szkoleń, testów i asyst uruchomieniowych).