Unternehmen
Alles Wichtige zu unserem Purpose und zu unserer Mission, dem Geschäft und den Menschen, die die CompuGroup Medical prägen.
Purpose & Mission
Presse
Wir fördern den Dialog im Gesundheitswesen und sorgen dafür, Kosten sinnvoll einzusparen. Jeder Mensch soll mit Hilfe von IT vom medizinischen Fortschritt profitieren.
Wir, die CompuGroup Medical SE & Co. KGaA (nachfolgend CGM genannt) freuen uns über Ihren Besuch in unserem Bewerberportal und Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist für uns ein wichtiges Anliegen und wir möchten, dass Sie sich beim Besuch unseres Portals sicher fühlen. Nachfolgend stellen wir Ihnen unsere Vorgehensweise im Bewerbungsprozess und den Umgang mit Ihren Daten vor sowie wie wir diese nutzen.
Verantwortliche Stelle gemäß Art. 4 Nr. 7 EU-DSGVO für die im Zuge Ihres Bewerbungsverfahrens erfolgenden Datenverarbeitungsvorgänge ist unser Unternehmen, die
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA, Maria Trost 21, 56070 Koblenz.
Sollte sich ein Bewerbungsverfahren auf ausgeschriebene Stellen einer abweichenden Konzerngesellschaft beziehen, verarbeitet die CGM Ihre Bewerberdaten in gemeinsamer Verantwortung (Art. 26 EU-DSGVO) mit dieser Konzerngesellschaft.
Diese Datenschutz-Erklärung gilt für die Bewerberportale aller CGM Unternehmen sowie die angeschlossenen Online-Dienste und Online-Services. Sie gilt nicht für eventuell vorhandene weiterführende Links zu fremden Unternehmen.
Personenbezogene Daten sind Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person. Darunter fallen Informationen wie z.B. Ihr Name, Ihre Anschrift und Ihre Telefonnummer. Informationen, die nicht direkt mit Ihrer wirklichen Identität in Verbindung gebracht werden - wie z.B. bevorzugte Internetseiten oder Anzahl der Nutzer einer Seite - sind keine personenbezogenen Daten.
Wenn Sie unsere Internetseiten besuchen, speichern unsere Webserver standardmäßig zum Zweck der Systemsicherheit temporär die Verbindungsdaten des anfragenden Rechners, die Webseiten, die Sie bei uns besuchen, das Datum und die Dauer des Besuches, die Erkennungsdaten des verwendeten Browser- und Betriebssystem-Typs sowie die Webseite, von der aus Sie uns besuchen. Darüber hinausgehende personenbezogene Angaben wie Ihr Name, Ihre Anschrift, Telefonnummer oder E-Mail-Adresse werden nicht erfasst, es sei denn, diese Angaben werden von Ihnen freiwillig gemacht, z.B. im Rahmen einer Registrierung, einer Umfrage, zur Durchführung eines Vertrages oder einer Informationsanfrage.
Wir bitten darum, die Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Unternehmenswebseite einzureichen. Wenn Sie das Karriereportal auf unserer Unternehmenswebseite nutzen, werden Ihre Eingaben in einem cloudbasierten Verarbeitungsprogramm des Anbieters Workday Limited, The King´s Building, May Lane, Dublin 7, Ireland, (nachgehend „Workday“) erfasst. Workday stellt nur Software und Rechenkapazitäten zur Verfügung und nimmt auf das Bewerbungsverfahren keinen sonstigen Einfluss. Hierbei handelt es sich um Auftragsdatenverarbeitung i.S.d. Art. 28 DSGVO. Workday ist durch detaillierte vertragliche Garantien dazu verpflichtet, mit technischen und organisatorischen Maßnahmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sicherzustellen. Im Rahmen der Zusammenarbeit kann Workday mit der Genehmigung unseres Unternehmens weitere konzernangehörige Subunternehmen einsetzen, insbesondere um zusätzliche Rechenleistung zu generieren. Durch den Einsatz des Programmes wird die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen für unser Unternehmen erheblich erleichtert. Nur die für den Bewerbungsprozess zuständigen CGM-Mitarbeiter haben Zugang zu den von Ihnen eingegebenen Daten.
Ihre personenbezogenen Daten können auch für andere offene Stellen berücksichtigt werden, und die für diese Positionen zuständigen CGM-Mitarbeiter haben ebenfalls Zugang zu den Daten. Darüber hinaus können Ihre Daten an CGM Unternehmen in anderen EU-Ländern übermittelt werden, jedoch werden sie niemals an Dritte weitergegeben, nur innerhalb der Gruppe. Ihre personenbezogenen Daten werden von unserem Unternehmen ausschließlich im Rahmen der Datenschutzvorschriften erhoben und verarbeitet. Ihre personenbezogenen Daten dürfen nur erhoben, gespeichert, verbreitet oder genutzt (Datenverarbeitung, Art. 4 Nr. 2 DSGVO) werden, wenn dies ausdrücklich gesetzlich erlaubt oder angeordnet ist oder wenn Sie Ihre wirksame Einwilligung erteilt haben (Art. 6 Abs. 1 S. 1 a) in Verbindung mit Art. 7 DSGVO). Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist insbesondere zulässig, wenn dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses oder nach dessen Begründung für dessen Durchführung oder Beendigung erforderlich ist (§ 26 Abs. 1 BDSG, Art. 6 Abs. 1 S. 1 b) DSGVO). Dasselbe gilt, wenn die Datenverarbeitung erforderlich ist, um die berechtigten Interessen des Verantwortlichen für andere Zwecke als das Beschäftigungsverhältnis zu wahren und kein Grund zur Annahme besteht, dass Ihr berechtigtes Interesse als betroffene Person an dem Ausschluss der Verarbeitung oder Nutzung überwiegt (Art. 6 Abs. 1 S. 1 f) DSGVO).
An verschiedenen Stellen im Bewerbungsprozess werden Sie aufgefordert Informationen und Unterlagen einzufügen. Diese werden erst übermittelt bzw. gespeichert, wenn Sie sich entscheiden Ihre Bewerbung (inkl. der Dokumente) zu senden. Wenn Sie den Prozess abbrechen oder Ihre Bewerbung nicht absenden, werden keine Daten übermittelt bzw. gespeichert.
Sie haben mit Ihrer E-Mail-Adresse und dem Passwort jeder Zeit Zugriff auf Ihre Daten. Dadurch haben Sie jeder Zeit die Möglichkeit ohne Angabe von Gründen Ihre im Onlineportal eingestellten Daten zu korrigieren oder zu aktualisieren. Sie können einzelne Bewerbungen zurückziehen oder ihr ganzes Profil löschen.
Rufen Sie hierzu einfach Ihr elektronisches Profil auf und nehmen die gewünschten Änderungen vor. Zur Löschung des Profils klicken Sie unter „Kontoeinstellungen“ das Feld „Meine Daten löschen“ und klicken auf „OK“. Hierdurch werden zugleich Ihre personenbezogenen Daten gelöscht und vernichtet. Unser Unternehmen behält nur noch anonymisierte Daten, die nicht mehr individuell zugeordnet werden können.
Die automatische Speicherdauer der erhobenen Daten richtet sich nach ihrem Verwendungszweck.
Nach abgeschlossenen Bewerberverfahren werden die betroffenen Daten sechs Monate lang aufbewahrt und anschließend automatisch gelöscht. Werden in dieser Zeit von den Bewerbern Rechtsansprüche erhoben, verlängert sich die Aufbewahrung bis zur endgültigen Klärung der Rechtsansprüche. Die Löschung erfolgt unmittelbar danach.
Wenn Sie eingewilligt haben auch für andere Positionen in Betracht gezogen zu werden, und sich über einen Zeitraum von 24 Monaten im Online-Bewerbungsportal nicht angemeldet und sich auf keine weiteren Stellen beworben haben, werden Ihre Daten gelöscht.
Finden landesspezifische gesetzliche Aufbewahrungsfristen Anwendung oder werden die Daten und Bewerbungsunterlagen ggf. zur Abwehr von Rechtsansprüchen weiterhin benötigt, werden diese gemäß den jeweiligen landesspezifischen festgelegten Fristen aufbewahrt.
Wir verwenden die von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zwecke Ihrer Bewerbung. Die Daten können von allen Unternehmen der CGM-Gruppe genutzt werden, die die von Ihnen angestrebten Positionen ausgeschrieben haben. Wenn Sie jedoch eine Initiativbewerbung einreichen, die sich nicht auf eine bestimmte Position bezieht, oder wenn Sie sich entscheiden, in den Talentpool aufgenommen zu werden, können wir Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen von Einstellungsentscheidungen für alle relevanten Positionen heranziehen und die Bewerberdaten in automatisierten Suchen für ausgewählte Entscheidungsträger verfügbar machen. Ihre Daten können auch in anderen EU-Ländern verarbeitet werden, jedoch selbstverständlich ausschließlich innerhalb der CGM. Wir werden Ihre Bewerbungsdaten regelmäßig nach einer Frist von einem Jahr ab dem Eingang Ihrer Bewerbung löschen und vernichten, jedoch nicht bevor sechs Monate nach der endgültigen Ablehnung aller Bewerbungsverfahren, für die Ihre Bewerbungsunterlagen herangezogen wurden, verstrichen sind.
Eine Weitergabe, ein Verkauf oder eine sonstige Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an Dritte erfolgt nicht.
Die Unternehmen von CGM würden gerne mit Ihnen Kontakt aufnehmen, um Sie über weitere Stellenangebote zu informieren. Wenn Sie sich auf unserem Bewerberportal registrieren, werden wir Sie daher bitten, uns anzugeben, ob Sie von uns direkte Stellenvorschläge erhalten möchten. Wenn Sie diese Option wählen, werten wir dies als datenschutzrechtliche Einwilligung i.S.d. Art. 7 EU-DSGVO in den nachfolgend beschriebenen Verarbeitungsprozess:
Wir können Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen und werden die Bewerberdaten für ausgewählte Entscheidungsträger zur Abfrage zur Verfügung stellen. In diesem Fall erhalten Sie von uns eine E-Mail, die Stellendetails können Sie jederzeit auf Ihrem persönlichen Profil einsehen.
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit formlos widerrufen.
"Cookies" sind kleine Dateien, die es uns ermöglichen auf Ihrem PC spezifische, auf Sie, den Nutzer, bezogene Informationen zu speichern, während Sie eine unserer Web-Sites besuchen. Cookies helfen unser Bewerbungsportal für Sie möglichst komfortabel und effizient zu gestalten. Der Zweck des Einsatzes dieser Cookies besteht darin, Ihnen eine optimale Benutzerführung anbieten zu können sowie Sie "wiederzuerkennen" und Ihnen bei wiederholter Nutzung eine möglichst abwechslungsreiche Internetseite und neue Inhalte präsentieren zu können. Der Inhalt eines Cookies beschränkt sich auf eine Identifikationsnummer. Name, IP-Adresse etc. werden nicht gespeichert. Eine Einzelprofilbildung über Ihr Nutzungsverhalten findet nicht statt.
Auf unserer Webseite verwenden wir temporäre bzw. transiente Cookies (sog. Session-Cookies). Session-Cookies werden ausschließlich für die Dauer Ihrer Nutzung unserer Webseite gespeichert. Session-Cookies dienen ausschließlich dazu, Sie während des Besuchs auf unsere Website zu identifizieren. Session-Cookies werden nach Beendigung jeder Sitzung gelöscht.
Session-Cookies sind zur Funktion unserer Website unbedingt systembedingt erforderlich und können nicht deaktiviert werden. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass Session-Cookies blockiert oder Sie über deren Einsatz benachrichtigt werden. Einige Bereiche der Website funktionieren dann aber möglicherweise nicht. Session-Cookies werden in Übereinstimmung mit Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO verwendet.
Unsere Bewerberportale verwenden keine PixelTags.
Unsere Bewerberportale verwenden kein Google Remarketing.
Unsere Bewerberportale verwenden kein Matomo.
Unsere Bewerberportale verwenden keine Links zu sozialen Netzwerken.
Unsere Bewerberportale verwenden keine Verweise auf externe Internetseiten (Links).
CGM trifft alle notwendigen technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre personenbezogenen Daten vor Verlust und Missbrauch zu schützen. So werden Ihre Daten in einer sicheren Betriebsumgebung gespeichert, die der Öffentlichkeit nicht zugänglich ist. Sollten Sie mit CGM per E-Mail in Kontakt treten wollen, weisen wir darauf hin, dass die Vertraulichkeit der übermittelten Informationen nicht gewährleistet ist. Der Inhalt von E-Mails kann von Dritten eingesehen werden.
Sie haben das Recht auf Auskunft über zu Ihrer Person gespeicherten Daten sowie Rechte auf Berichtigung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch, Datenportabilität sowie Löschung dieser Daten.
Wenn Sie der CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Einwilligungen erteilten, haben Sie das Recht, diese jederzeit mit der Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Wir verpflichten uns sämtliche über Sie erhobene Daten zu löschen. Hierbei sind wir jedoch gesetzlich verpflichtet, mögliche handels- und steuerrechtliche Aufbewahrungsfristen zu beachten, die ein sofortiges Löschen dieser Daten verhindern können. Wenn diese Gründe das Löschen beeinflussen sollen, werden wir Sie informieren.
Darüber hinaus haben Sie das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Meinung sind, dass wir Ihre personenbezogenen Daten nicht richtig verarbeiten.
Beachten Sie, dass diese Datenschutzerklärung von Zeit zu Zeit ergänzt und geändert werden kann. Jede Version dieser Datenschutzbestimmungen ist anhand ihres Datums- und Versionsstandes am Ende dieser Datenschutzerklärung zu identifizieren. Außerdem archivieren wir alle früheren Versionen dieser Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Einsicht auf Nachfrage.
https://www.cgm.com/corp/impressum/Impressum.de.jsp
Bei Fragen hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der CompuGroup Medical SE & Co. KGaA wenden, der im Falle von Auskunftsersuchen oder Beschwerden Ihnen zur Verfügung steht:
Hans Josef Gerlitz
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
Maria Trost 21
D-56070 Koblenz
HansJosef.Gerlitz@CGM.com
Für die CompuGroup Medical SE & Co. KGaA ist
Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz
Hintere Bleiche 34
55116 Mainz
als Aufsichtsbehörde zuständig.