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Wir fördern den Dialog im Gesundheitswesen und sorgen dafür, Kosten sinnvoll einzusparen. Jeder Mensch soll mit Hilfe von IT vom medizinischen Fortschritt profitieren.
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Für Zuzana Jandorová, HR Business Partner in Tschechien, ist CGM ein außergewöhnliches Unternehmen, das auf einzigartige Art und Weise die neueste Informationstechnologie, die Welt der Gesundheit und die Kooperation mit Ärzten kombiniert. Hier haben alle die herausragende Möglichkeit, sinnvolle Dinge zu tun – was sie als sehr erfüllend empfindet.
Wo es um Leben geht, sind alle bei CGM ALL IN! Als HR Business Partner leistet Zuzana einen wichtigen Beitrag zum großen Ganzen, indem sie gute Beziehungen zu den Mitarbeitenden aufbaut und das Beste aus dem Potenzial der Mitarbeitenden herausholt. Schließlich sind Kreativität, Ideenreichtum, Enthusiasmus und Loyalität der Angestellten wichtige Werte für uns.
Dass auch sie dafür kein einfaches Rezept hat ist klar – für Zuzana stehen Vertrauen, Ehrlichkeit und Zuwendung hinter jeder guten Beziehung. Dazu gehört für sie z. B., die Dinge durchzuführen, die in Rekrutierungskampagnen versprochen werden. Aber vor allem die dauerhafte Bemühung, unsere Firmenkultur zu verbessern und die Fähigkeit, mitzubekommen und zu hören, was gerade in den Teams geschieht, was die Leute da gerade erleben, wie andere Kollegen individuelle Themen sehen.
Zuzana ist mit verantwortlich für die CGM Academy, die jetzt schon in ihr achtes Jahr geht. In Workshops, Arbeitsgruppen und Einzeltrainings geben Dozenten aus den verschiedensten Abteilungen des Unternehmens ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiter – immer abgestimmt mit den laufenden Prozessen und Firmenbedürfnissen und nach einem der Academy-Mottos: "Strebe nach dem Mond - selbst wenn du ihn verfehlst, landest du bei den Sternen."
Bei ihrer Arbeit erlebt Zuzana natürlich auch Tage, an denen Müdigkeit und Genervtheit kommen. Aber sie weiß: „Wenn man den Sinn seiner Anstrengungen sieht und die Arbeit mit ganzem Herzen macht, erfüllt sie dein Leben.“ Und kleine Komplimente von ihrem 10-jährigen Sohn setzen auch noch mal neue Energie frei.
Quelle: Speakers Corner / Interview