Der Dienstplan ist ein wichtiges Instrument im Krankenhaus, denn er hat erheblichen Einfluss auf Personalkosten, Erlöse, Mitarbeiterzufriedenheit und Behandlungsqualität. Alles in allem ist die Erstellung guter Dienstpläne – die sowohl die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter als auch die klinischen Notwendigkeiten berücksichtigen – enorm komplex. CGM CLINICAL HR Management automatisiert die Dienstplanung intelligent und schafft eine „Win-Win-Situation“ für Ihre Klinik und Ihre Mitarbeiter.
Sie definieren die Regeln, Zeiten, rollierenden Schichten, Urlaube, Mitarbeiter, Qualifikationen, Fachkraftquoten, Wunschzeiten usw. und CGM CLINICAL HR Management bringt alles – unter Beachtung der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen – unter Dach und Fach. So ist der Dienstplan auch bei komplexen Konstellationen schnell, fehlerfrei und verlässlich erstellt. Dabei werden nicht nur alle regulatorischen Vorgaben und Qualifikationen berücksichtigt und indirekt die Personalkosten gesteuert, auch die faire Gestaltung des Dienstplans spielt eine entscheidende Rolle. Jede nachträgliche Veränderung ist transparent nachvollziehbar.