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Mitarbeiterorientiert. Wirtschaftlich. Sicher.
CGM CLINICAL HR Management ist das moderne digitale Cockpit rund um Ihre Dienstplanung. Die Lösung „denkt mit“. Vielfältige Planungsvariablen wie inhomogene Arbeitsplätze, geforderte Qualifikationen/Spezialisierungen, gesetzliche Vorgaben, Tarifregelungen, Schichtmodelle, Dienststrukturen, hausinterne Sondervereinbarungen u.v.m. werden vom intelligenten Planungsassistent berücksichtigt und in bedarfsgerechte, homogene Dienstpläne umgesetzt. Komplexität und Planungsaufwand werden deutlich reduziert. Mitarbeiterwünsche können schnell und einfach berücksichtigt werden. Ein ganz wesentliches Argument im Wettbewerb um gute Mitarbeiter.
Sie macht Ihren Arbeitsalltag einfacher! CGM CLINICAL HR Management überzeugt mit einer übersichtlichen, praxisorientierten Benutzeroberfläche, die Lust macht, mit der Software zu arbeiten. Für sichere Prozesse, maximale Effizienz und ein unkompliziertes Arbeiten – von Anfang an. Im Ergebnis sorgt CGM CLINICAL HR Management für passgenaue Besetzungsstärken, weniger kurzfristiges Einspringen, gesundheits- und sozialverträgliche Dienstpläne. Und natürlich ist ein guter Dienstplan auch immer im Sinne der Patientenversorgung.
Neben der Dienstplanung der Mitarbeiter können auch Fehlzeiten wie Krankheit oder Urlaub verwaltet und abgerechnet werden. Flexible Arbeitszeitmodelle, regelbasierte Wunschdienstpläne und ein Mitarbeiterportal zum Tauschen von Schichten sorgen für mehr Eigenverantwortung und Motivation beim Personal, faire Dienstpläne, sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schnittstellen zu Zeiterfassungssystemen und Lohnabrechnungsprogrammen runden den durchgängigen Einsatz der Personalplanung ab.
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Der Dienstplan ist ein wichtiges Instrument im Krankenhaus, denn er hat erheblichen Einfluss auf Personalkosten, Erlöse, Mitarbeiterzufriedenheit und Behandlungsqualität. Alles in allem ist die Erstellung guter Dienstpläne – die sowohl die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter als auch die klinischen Notwendigkeiten berücksichtigen – enorm komplex. CGM CLINICAL HR Management automatisiert die Dienstplanung intelligent und schafft eine „Win-Win-Situation“ für Ihre Klinik und Ihre Mitarbeiter.
Sie definieren die Regeln, Zeiten, rollierenden Schichten, Urlaube, Mitarbeiter, Qualifikationen, Fachkraftquoten, Wunschzeiten usw. und CGM CLINICAL HR Management bringt alles – unter Beachtung der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen – unter Dach und Fach. So ist der Dienstplan auch bei komplexen Konstellationen schnell, fehlerfrei und verlässlich erstellt. Dabei werden nicht nur alle regulatorischen Vorgaben und Qualifikationen berücksichtigt und indirekt die Personalkosten gesteuert, auch die faire Gestaltung des Dienstplans spielt eine entscheidende Rolle. Jede nachträgliche Veränderung ist transparent nachvollziehbar.
Die moderne Weboberfläche garantiert eine schnelle, unkomplizierte Einarbeitung. Anwenderfreundlichkeit sowie die Bedürfnisse unterschiedlicher Nutzer waren das A und O beim Oberflächendesign von CGM CLINICAL HR Management. Alle planungsrelevanten Informationen sind auf einen Blick ersichtlich.
Die arbeitsrechtlichen Vorschriften und Regelungen ändern sich mit schöner Regelmäßigkeit. Mit CGM CLINICAL HR Management halten Sie die geltende Gesetzgebung sicher ein. Ergänzt um Ihre spezifischen Regeln und Betriebsvorgaben. Wir helfen Ihnen automatisiert dabei, das geltende Regelwerk automatisiert einzuhalten.
Wer als Krankenhaus ein attraktiver Arbeitgeber bleiben möchte, muss umdenken und flexibler werden. Denn Fachkräften bedeutete die Work-Life-Balance heute oft mehr als das Gehalt
