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Verantwortung

Soziale Verantwortung

Social Responsibility:

CGM unterstützt in Österreich eine Vielzahl kleiner Institutionen, Verbände und auch persönliche Engagements zur Unterstützung wertvoller Beiträge für unsere Gesellschaft. Dabei stehen allen voran Projekte im Vordergrund, wo wir jenen Menschen helfen, die ganz besonders auf Unterstützung von Dritten angewiesen sind - sei es im Bereich der persönlichen Gesundheit, der Integration oder im Bildungswesen.

Fitness:

Im eigenen Unternehmensverbund setzt sich CGM in Österreich dafür ein, die Sportbegeisterung der eigenen Mitarbeiter zu fördern. Uns ist die Bedeutung von Gesundheit, Fitness, Ausdauer und Zielstrebigkeit als wesentliche Bausteine und Beiträge zu einer optimalen Work-Life-Balance bewusst. So haben wir zahlreiche Rahmenbedingungen geschaffen, um diese zu fördern. Insbesondere steht für unsere Belegschaft ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm bereit, das als Teil unserer Unternehmenskultur großen Anklang findet und entsprechend breit genutzt wird.

Offene Unternehmenskultur:

CGM pflegt eine offene und verantwortungsvolle Unternehmenskultur. Dies wird auch durch die Online-Plattform für Arbeitgeberbewertungen kununu/XING unterstrichen, bei der wir als CGM seit 2012 aktiv sind und uns bislang über durchwegs positive Feedbacks und eine hohe Besucherfrequenz freuen können. Wir sind davon überzeugt, dass der offene Dialog mit unseren Mitarbeitern entscheidend zur nachhaltigen Verbesserung unserer Organisation beiträgt.